Het aantal fte dat u invult, berekent u op basis van de volgende formule: ‘Aantal uren opleiding volgens de personeels- of salarisadministratie van de zorgaanbieder’ gedeeld door ‘uren reguliere werkweek overeenkomstig de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst of sectorale rechtspositieregeling’.

Hiervoor wordt gekeken naar de arbeidsovereenkomst of sectorale rechtspositieregeling die geldt voor de zorgaanbieder waar de opleideling formeel in dienst is. Ook wordt gekeken naar het aantal maanden dat de opleideling in dienst is. Per opleideling mag u nooit meer dan 1 fte opgeven. Bovendien ontvangt u geen bijdrage als u voor meer fte opleidt dan het opleidingsinstituut als maximum aangeeft.

Een rekenvoorbeeld: Jantine start in 2020 als klinisch psycholoog in opleiding. Ze komt voor 32 uur in dienst, maar wordt voor 27 uur opgeleid. In de resterende uren voert ze overige werkzaamheden uit. De opleiding start op 1 september 2020. Uit de geldende cao blijkt dat ze voor een fulltime plaats een contract van 36 uur moet hebben.

Hoeveel mensen is 1 fte?

Betekenis van fte Fte staat voor fulltime-equivalent. In Nederland hebben we deze definitie rechtstreeks overgenomen vanuit het Engels. De letterlijke vertaling is voltijdsequivalent. Fte is een getal tussen de 0 en 1. Dit wordt gebruikt als een rekeneenheid voor personeel.

Hoeveel is 0.5 fte?

Hoeveel lesuren is 0 5 fte? – Hoeveel uur is 0 5 fte in het onderwijs? Traditioneel was een volledige werkweek 40 uur (5 dagen van 8 uur). In dat geval is 0,5 fte dus gelijk aan 20 uur per week.

Hoe veel uur is 0 2 fte?

Werktijd per week in uren / 40 uur = werktijdfactor. De minimale betrekkingsomvang bij nieuwe benoemingen is 8 uur : 0,2 fte.

Hoeveel fte bij 24 uur?

Hoe bereken je fte? – Fte berekenen gaat als volgt:

Bepaal het aantal uren dat een fulltime medewerker per week werkt. Dit kan variëren per organisatie of land, maar een veelvoorkomend aantal is 40 uur per week. Tel het totale aantal uren dat de medewerker werkt gedurende een bepaalde periode, bijvoorbeeld een week of een maand. Deel dit totale aantal uren door het aantal uren dat een fulltime medewerker werkt in dezelfde periode. Dit geeft het aantal FTE’s aan.

Bijvoorbeeld:

Een medewerker werkt 32 uur per week. In een bepaalde week werkt deze medewerker 24 uur. Het aantal FTE’s voor deze medewerker is dan 24 / 40 = 0,6 FTE.

Je kunt ook het gemiddeld aantal gewerkte uren per week over een langere periode nemen, bijvoorbeeld een heel jaar. Het totale aantal gewerkte uren in dat jaar wordt dan gedeeld door het aantal uren dat een fulltime medewerker in dat jaar zou werken.

Hoe weet je hoeveel personeel je nodig hebt?

Hoe bereken je de personeelssterkte? – Om de personeelssterkte te berekenen is het nodig dat je het totaal aantal uren binnen een bedrijf of afdeling weet. Maar ook weet hoeveel uur binnen jouw branche voor een fulltime aantal uren staat. Als deze gegevens duidelijk zijn kan je eenvoudig de personeelssterkte berekenen.

Deel het totaal aantal uren door de fulltime uren. Neem als voorbeeld 100 uur en een fulltime werkweek van 40 uur. Dan deel je de 100 uur door 40 uur en is de personeelssterkte 2,5 fte. Aan de hand van de bovenstaande berekening kun je dus gemakkelijker kaderen. Waardoor je veel gemakkelijker de personeelskosten kunt bewaren of bijstellen als er onderbezetting op een afdeling te verwachten valt.

Het is dus een belangrijk hulpmiddel! : Rekeneenheid voor personeel

Wat is 1 fte in het onderwijs?

In het VO spreken we van een normbetrekking van 1659 uur. Dit is het aantal uren dat behoort bij een volledige baan (betrekking met werktijdfactor 1 fte).

Hoeveel uur is o 4 fte?

1. Home
2. Taalloket
3. Fte (betekenis)

Fte staat voor ‘fulltime-equivalent’. Het is een rekeneenheid voor de omvang van een baan of voor de totale personeelssterkte.

Eén fte is een volledige werkweek. Een functie van 0,6 fte bijvoorbeeld is – uitgaande van een werkweek van 40 uur – een functie van 0,6 x 40 = 24 uur.

Hoeveel fte is 3 dagen werken?

Wat is fte? – F.t.e. is de afkorting voor fulltime equivalent en wordt gebruikt om de omvang van een dienstverband aan te geven.1 fte staat voor 1 volledige werkweek, Het Nederlandse woord voor fulltime equivalent is werktijdfactor. Iemand met een aanstelling van 0,5 fte of een werktijdfactor van 0,5 heeft dus een aanstelling voor een halve week. Afkorting/betekenis f.t.e.: fulltime equivalent

Hoeveel uur per maand is een 40 urige werkweek?

Als je 40 uur per week werkt, werk je dus gemiddeld 173,33 uur per maand. Bij 36 uur per week is dit gemiddeld 156 en bij 38 uur is dit 164,67.

Hoeveel weken is 1 fte?

Hoe bereken je fte-uren? – De berekening van het fulltime equivalent (fte) is het rooster van een werknemer gedeeld door de uren van de werkgever bij een volledige werkweek. Wanneer een werkgever een 40-urige werkweek heeft, zijn werknemers die 40 uur per week moeten werken 1,0 fte. Werknemers die 20 uur per week ingeroosterd zijn, zijn 0,5 fte. Asked By: George Jenkins Date: created: Jan 04 2023

Wat is 1 fte in het onderwijs?

In het VO spreken we van een normbetrekking van 1659 uur. Dit is het aantal uren dat behoort bij een volledige baan (betrekking met werktijdfactor 1 fte).

Hoeveel is 0.2 fte?

Werktijd per week in uren / 40 uur = werktijdfactor. De minimale betrekkingsomvang bij nieuwe benoemingen is 8 uur : 0,2 fte.

Hoeveel SV dagen is 1 fte?

Hoe moeten de FTE’s worden berekend en gerapporteerd in de jaarstaten? Er zijn twee voor de hand liggende methoden:

FTE berekenen aan de hand van het totale aantal beschikbare arbeidsuren volgens de arbeidscontracten gedeeld door het aantal uren van de werkweek (36 uur of 40 uur) FTE berekenen aan de hand van het op de verzamelloonstaat van een boekjaar vermelde aantal svw-dagen. Het aantal FTE is dan: Totaal aantal svw-dagen volgens de verzamelloonstaat gedeeld door het aantal werkbare dagen (voor het boekjaar 2022 : 260 werkbare dagen).

: Hoe moeten de FTE’s worden berekend en gerapporteerd in de jaarstaten?