Hoeveel belasting betaal je over DGA salaris?

Zorgverzekering werknemer – Je betaalt de bijdrage Zvw zelf via een inhouding op je nettoloon. In de tabel ‘ Werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw ‘ staat jouw bijdrage. Voor een dga is dat in 2023 5,43% van je brutoloon tot een maximum van € 66.956. Bereken dus 5,43% van je brutoloon en vul dat hier in.

Is DGA-salaris aftrekbaar?

Dividend DGA gunstiger dan salaris – Een directeur moet zich een bepaald salaris (gebruikelijk loon) uitkeren. Stel, u geniet een salaris van € 80.000 en uw B.V. maakt nog een winst van € 80.000. Wanneer u behoefte heeft aan aanvullend inkomen, dan is het aantrekkelijker om dit als dividend uit te keren in plaats van als salaris.

In vrijwel alle gevallen is dividend veel voordeliger dan salaris. Het DGA salaris voor 2022 is vastgesteld op € 48.000. Het maximale tarief bij dividend bedraagt 38%. Het maximale tarief (DGA niet verzekerd) voor de inkomstenbelasting (en premie Zvw) bedraagt 55,5%. Vanaf een inkomen van € 25.000 is dividend feitelijk al voordeliger dan salaris, vanaf 2024 wordt het nog voordeliger door het tariefsopstapje.

Hierbij is rekening gehouden met:

Salaris is aftrekbaar van de winst; Geen heffingskortingen bij dividenduitkering; Bij lager salaris een hogere AB-claim in de toekomst.

Hoe weet ik wat mijn netto salaris is?

Het nettoloon ontstaat door de aftrek van belastingen en premies van je brutoloon. Er worden bijvoorbeeld loonbelasting en verschillende premies van je brutoloon afgehaald. Het nettoloon staat meestal onderaan je loonstrookje.

Hoe betaal je jezelf uit een BV?

Waarom bestaat die eis? – Op loon uit de BV moet loonbelasting en premies worden betaald. Die kunnen met ons progressieve tarief oplopen tot 52%. Maar als DGA kan je natuurlijk ook op andere manieren geld uit je BV halen. Dat kan in de vorm van dividend of in de vorm van een lening.

• Bij dividend is de belastingdruk lager dan die 52%.
• Bij het lenen van geld is er zelfs helemaal geen belasting.
• Lenen mag dan ook uitsluitend op zakelijke voorwaarden en met een plicht tot terugbetalen.
• Dividend mag pas na uitkering van het gebruikelijk loon.
• Het gebruikelijk loon is dus een fictie die De Belastingdienst heeft ingevoerd om te voorkomen dat er belastingontwijking plaats zal vinden.

Een ander ongewenst effect van het niet ontvangen van loon kan zijn dat het belastbaar inkomen van de ondernemer zo laag wordt dat deze recht krijgt op toeslagen. Dat kan ongewenst zijn als de ondernemer zijn inkomen kunstmatig laag heeft gehouden. Het gebruikelijk loon wordt jaarlijks vastgesteld, net zoals de de belastingtarieven.

Heeft DGA recht op WKR?

Mag de dga dezelfde WKR-vergoedingen krijgen als werknemers? Mogen wij onze directeur-grootaandeelhouder (dga) dezelfde vergoedingen onder de werkkostenregeling bieden als een werknemer? Of gelden hier andere regels voor?

Ja, de werkkostenregeling (WKR) geldt ook voor de dga. Onder de WKR kunt u een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrek

: Mag de dga dezelfde WKR-vergoedingen krijgen als werknemers?

Kan een DGA ontslagen worden?

Ontslag directeur-grootaandeelhouder – Ook een DGA kan in principe ontslagen worden als bestuurder. Een DGA met 70% stemrecht zal echter vaak zijn eigen ontslag tegenhouden (de tegenstrijdig belangregeling geldt niet voor een aandeelhouder). Dit levert geen probleem op wanneer er maar één DGA is die zowel bestuurder als enig aandeelhouder is.

Hoe wordt DGA belast?

Na het verplichte dga-salaris kun je jezelf dus dividend uitkeren. Ook daarover betaal je dus 15% belasting, die de bv als voorheffing inhoudt en afdraagt aan de belastingdienst. Als dga kun je dit via de aangifte inkomstenbelasting verrekenen in box 2.

Hoeveel procent belasting gaat van je salaris?

Sinds 1 januari 2023 is het gecombineerd tarief in de 1e schijf 36,93% (was 37,07% in 2022). Het tarief in de 2e schijf van de loon- en inkomstenbelasting is 49,50% (hetzelfde gebleven t.o.v.2022).

Hoeveel procent van mijn salaris gaat naar de belasting?

Belastingtarieven voor uw inkomen uit werk en woning