Hoe bereken ik een parttime salaris?

In deze formule zie je allereerst het bedrag dat je bruto per maand verdient. Dat deel je door het aantal uren dat je fulltime werkt (40 uren), waardoor je weet wat je per uur verdient. Dat bedrag doe je vervolgens maal 32 uren, want dit is het aantal uren dat je parttime wilt werken.

Hoe bereken je je salaris per uur?

Top 3 uurloon rekentools – Het uurloon berekenen doe je in een notendop door het aantal uren dat je werkt per maand, te delen met het maandsalaris. Werk je dus 40 uur per week en verdien je € 3000 per maand, dan kun je het uurloon berekenen door € 3000 te delen door 160.

Rijksoverheid rekenhulp minimumloon Berekenen.nl Salaris-informatie.nl

Wil je het bruto uurloon omrekenen naar het loon dat je daadwerkelijk op de bank ontvangt? Dan gebruik je de volgende tools:

Independer Berekenhet.nl Randstad

Hoeveel is part time?

Wat is parttime werken? – Parttime werken wordt ook wel deeltijd werken genoemd. Wanneer je minimaal 12 uur werkt en maximaal 32 uur, werk je parttime. De parttime werkweken bestaan gemiddeld uit 24, 28 of 32 uur werken. De werkgever kan er voor kiezen om functies aan te bieden in parttime of in fulltime, daarnaast heb je ook nog dienstverbanden als interim of oproepkracht.

De werkgever beslist aan verschillende dingen of je fulltime of parttime aan de slag gaat, Dit kan liggen aan budget, de omvang van de werkzaamheden of een tijdelijke oplossing. Naast een parttime werkweek zijn er nog een aantal veel voorkomende soorten werkweken in Nederland. De werkweek van 36 uur De werkweek van 36 uur biedt de mogelijkheid om je uren te verdelen over de week.

Zo is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken. Om de week een vrije dag op te nemen, zodat je de ene week 4 dagen werkt en de andere week 5 dagen werkt. Daarnaast kan je 5 dagen werken met 1 vrij dagdeel in de week. Als laatste heb je nog de optie om elke dag 7.2 uur te werken.

Flexibele werkweek Sommige bedrijven hanteren flexibele werkweken. Hierbij kunnen de werknemers zelf bepalen hoeveel uren zij werken en hoe ze deze indelen. Zo kan je bijvoorbeeld, de files vermijden of zorgen dat je werkdag aansluit bij de tijden van het openbaar vervoer. Tevens krijgen de werknemers bij sommige bedrijven de mogelijkheid om zoveel vakantiedagen op te nemen als gewild is.

Ze achten hier wel zorgvuldig mee om te gaan. Lees hier of flexibel werken iets voor jou is! Fulltime werkweek Naast een 36 urige werkweek, een parttime werkweek en een flexibele werkweek heb je natuurlijk de meest voorkomende werkweek: fulltime. Een fulltime werkweek bestaat uit 38 of 40 uur.

Hoe bereken je salaris 32 uur?

Minder werken berekenen: gebruik je brutoloon – Wil je minder werken berekenen voor jezelf? Dan gebruik je je brutoloon als uitgangspunt, niet je nettoloon. Je werkgever past tenslotte je contract aan op basis van je brutoloon als je minder gaat werken.

Om je parttime salaris te berekenen is het ook niet voldoende om gewoon één werkdag van je salaris af te halen. Je gebruikt hier een andere berekening voor. Stel je werkt nu 40 uur in de week met een salaris van €2.400 bruto. Dan houd je netto – zonder pensioenaftrek – zo’n €2.040 over. Je wilt naar een 32-urige werkweek.

In dat geval wijzigt je brutosalaris zo: €2.400 / 40 x 32 = €1.920. Netto komt dit uit op €1.757. Als je vervolgens het nettobedrag van het brutobedrag aftrekt, zie je ook direct wat het verschil is in netto-inkomen. €2.040 – €1.757 = €283. Bruto lijkt een 32-uurs salaris flink minder, maar netto valt het dus best mee.

Heeft parttime werken invloed op pensioen?

Een werknemer met een deeltijdse arbeidsovereenkomst, die geen uitkering ontvangt voor de dagen waarop hij niet werkt, bouwt voor die niet-gewerkte dagen geen pensioen op. Wie dus lange tijd deeltijds werkt zonder uitkering, zal later van minder pensioen kunnen genieten.

Wat is een goed begin salaris?

Wat verdient een wo starter gemiddeld? – Iemand die is afgestudeerd aan het wo, krijgt gemiddeld een startsalaris van minimaal €2.500 en maximaal €4.000 bruto per maand. Ook hier verdien je meestal in de juridische, technische en economische sector meer dan in het onderwijs en de cultuursector.

Hoeveel salaris parttime?

Salaris Tarief Jaar Maand Tweewekelijkse Week Dag Uur Hoeveel verdient een Parttime in Nederland? Gebaseerd op 10000 salarissen Het gemiddelde parttime salaris in Nederland is € 26.956 per jaar of € 13,82 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 23.361 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 37.742 per jaar.

Hoe bereken je salaris 32 uur?

Minder werken berekenen: gebruik je brutoloon – Wil je minder werken berekenen voor jezelf? Dan gebruik je je brutoloon als uitgangspunt, niet je nettoloon. Je werkgever past tenslotte je contract aan op basis van je brutoloon als je minder gaat werken.

Om je parttime salaris te berekenen is het ook niet voldoende om gewoon één werkdag van je salaris af te halen. Je gebruikt hier een andere berekening voor. Stel je werkt nu 40 uur in de week met een salaris van €2.400 bruto. Dan houd je netto – zonder pensioenaftrek – zo’n €2.040 over. Je wilt naar een 32-urige werkweek.

In dat geval wijzigt je brutosalaris zo: €2.400 / 40 x 32 = €1.920. Netto komt dit uit op €1.757. Als je vervolgens het nettobedrag van het brutobedrag aftrekt, zie je ook direct wat het verschil is in netto-inkomen. €2.040 – €1.757 = €283. Bruto lijkt een 32-uurs salaris flink minder, maar netto valt het dus best mee.

Hoeveel verdien je als je deeltijds werkt?

Net zoals een voltijdse medewerker wordt u als deeltijdse medewerker betaald volgens het aantal gepresteerde uren. U mag niet gediscrimineerd worden en moet dus evenveel per uur verdienen als een voltijdse werknemer. Een maandloon van bijvoorbeeld 2.500 euro bruto bij voltijds werk wordt bij 4/5 2.000 euro bruto.